來源:黑池中學 更新日期:2020-07-16 14:17
公辦學校的收費標準由物價局核準的統(tǒng)一標準執(zhí)行。
1、開辟多條渠道,保證理論學習,加強信息交流。近幾年來,學校采取“請進來,走出去”的方法,幫助教師獲取新的信息。2002年上學期,聘請了張載錫教授來學校舉辦教育理論講座,將教師帶入了一片教育的新天地。同時,學校還組織部分老師去外地考察教育工作,派遣專人到名校參觀學習,探討素質(zhì)教育,教育改革等重大問題。這對激活教師的現(xiàn)代化教育思想產(chǎn)生了積極的影響。
2、開展教學研究,營造學術氛圍,提高理論素養(yǎng)。學校每年進行一次教研論文評選,對在全國和省市級教育刊物上發(fā)表的論文予以獎勵,并進一步完善學科帶頭人制度。實施“名師工程”。 有張育民、雷麥才等30余人評為市、縣教學能手,李小鵬、車繼祖等15人成為縣學科帶頭人,有王振生、王紅珠等10余人獲省、市優(yōu)秀輔導教師獎。中青年教師勤于探索,大膽創(chuàng)新,先后有50余篇論文獲省、市獎勵。
3、加強專項培訓,掌握各項技能,打造全能品牌。當今社會的發(fā)展,專職專能的教師已不適應時代的要求。只有使教師掌握各種技能,特別是現(xiàn)代化的教學手段,方能在新時代的教育中立于不敗之地。前些年,學校有些教師外出,回來時學校問他們最大的感觸是什么,他們幾乎都說出了同樣的問題:不會說普通話,不會操作電腦。因此,2002年,學校對全體老師作出明確規(guī)定:普通話要人人過關,電腦操作和多媒體教學要人人都會。這一年,學校先后兩次用了兩個月的晚自習請電腦教師為廣大教師上電腦課。學校已有70%的老師會自制課件并運用多媒體上課。
黃河母親,賦予了陜西人民吃苦耐勞的品質(zhì)和開闊遠大的胸襟。
黃河文化,孕育了黑池中學師生開拓進取和敢為人先的精神。
“成就莘莘學子,造福一方百姓”,是黑池中學歷任校長始終如一的追求;
“修身、敬業(yè)、愛生 、奉獻”,是黑池中學教師代代相傳的品質(zhì);
“文明、團結、篤學、進取”,是黑池中學學子堅持踐行的學風。
正是在這種薪火相傳精神導引下,學校確立了“積極落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)跨越式發(fā)展、全面提高教育教學質(zhì)量”的辦學指導思想,明確了創(chuàng)建省級標準化高中的發(fā)展目標,規(guī)范了以“傳承文明、立己達人”為最高宗旨的全新理念體系。“取精用弘,卓爾不群”,這是黑池中學對教育事業(yè)的莊嚴承諾。
這種核心理念的確定,體現(xiàn)了學校領導嚴于治校治學的決心和勇氣,更體現(xiàn)了全體師生高度的責任感和上進心。它是黑池中學發(fā)展的根本目標,更是全體師生的共同追求。“嚴謹務實,和而不同”,這是黑池中學倡導的人本化管理理念。遵循這樣的理念,黑池中學修訂完善了《教師教學量化細則》《黑池中學學生管理條例》等五十余種規(guī)章制度,以制度立校,用制度管人,以規(guī)范化的制度管理確保學校規(guī)范化發(fā)展。
遵循這樣的理念,校長雷保民帶領領導成員學習管理理論,提高管理水平和藝術;學習政策法規(guī),提高依法決策的正確性和科學性;學習先進教育理念,做課程改革的引路人和踐行者。領導成員堅持帶課、聽課,帶頭深入教學一線,以嚴謹務實的作風,引領黑池中學發(fā)展前行。
從上面的信息可以了解到學校的收費情況,黑池中學是當?shù)剞k學成績非常不錯學校,校園環(huán)境優(yōu)美,各項設施設備齊全,為同學們提供了良好的求學環(huán)境,師資力量雄厚,保證大家在學習當中能獲得豐富專業(yè)的的知識技能,是很多同學的理想報讀學校。