人力資源管理專業(yè)的發(fā)展歷程：科學(xué)管理時(shí)期  這一時(shí)期是從19世紀(jì)末至20世紀(jì)20年代。這一時(shí)期誕生了一名對現(xiàn)代人力資源管理理論具有舉足輕重影響力的人物，被稱為“科學(xué)管理之父”的美國管理學(xué)家泰勒（FrederickWinslowTaylor,1856-1915），期間與其他管理學(xué)家一起倡導(dǎo)的“動作與時(shí)間管理研究”理論，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學(xué)以及工程學(xué)的先河財(cái)務(wù)分析的一般方法；其倡導(dǎo)的科學(xué)管理方法與原理也對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從勞動者的生理和物理方面研究勞動效率問題，通過作業(yè)程序的合理化以及工作程序的科學(xué)化，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額，實(shí)行有差別的計(jì)件工資，從而不斷提高了勞動效率。

人力資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)能夠較系統(tǒng)掌握人力資源與組織管理理論、熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)、具有一定的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源運(yùn)作、組織管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人力資源管理與開發(fā)的人才。

  河海大學(xué)文天學(xué)院的介紹

  河海大學(xué)文天學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，由河海大學(xué)與江蘇大業(yè)投資有限公司合作舉辦的全日制普通本科獨(dú)立學(xué)院，也是教育部直屬全國重點(diǎn)高校在安徽省舉辦的唯一 一所獨(dú)立學(xué)院。 
 

    河海大學(xué)是教育部直屬，以水利為特色，工科為主、理工結(jié)合，文、經(jīng)、管、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國務(wù)院首批授權(quán)可以授予學(xué)士、碩士、博士學(xué)位和自行審定教授、博士生導(dǎo)師的高校，是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)以及正式成立研究生院的高校之一，以優(yōu)秀成績通過了教育部本科教學(xué)評估。其師資、學(xué)科、管理、品牌等方面的優(yōu)勢是文天學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)與課程建設(shè)的重要支撐力量，也是文天學(xué)院培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的可靠保障。