瀘縣第四中學(xué)是四川省重點中學(xué)，位于瀘州市中部，瀘縣東部，南依萬里長江的兆雅鎮(zhèn)，學(xué)校距瀘州市區(qū)16公里，瀘縣縣城33公里，重慶永川市60公里。該校一直把“兩支隊伍”建設(shè)看作學(xué)校發(fā)展的“第一資源”優(yōu)先考慮，從輿論導(dǎo)向、資金預(yù)算到獎懲方案均有意識地朝教師隊伍建設(shè)傾斜。第一，干部隊伍建設(shè)。校長、副校長均積極參加各種培訓(xùn)，從上崗培訓(xùn)到提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn)，通過系列化的培訓(xùn)，有力提升了校長管理學(xué)校的能力。對中層干部的培訓(xùn)，主要采取校本培訓(xùn)模式與外出送培的方式，大力提高了他們精細(xì)化管理的能力。

 

 

該校一直把“兩支隊伍”建設(shè)看作學(xué)校發(fā)展的“第一資源”優(yōu)先考慮，從輿論導(dǎo)向、資金預(yù)算到獎懲方案均有意識地朝教師隊伍建設(shè)傾斜。第一，干部隊伍建設(shè)。校長、副校長均積極參加各種培訓(xùn)，從上崗培訓(xùn)到提高培訓(xùn)、研修培訓(xùn)，通過系列化的培訓(xùn)，有力提升了校長管理學(xué)校的能力。對中層干部的培訓(xùn)，主要采取校本培訓(xùn)模式與外出送培的方式，大力提高了他們精細(xì)化管理的能力。

 

第二，教師隊伍建設(shè)。實施“學(xué)校名師工程”，努力打造各級名師和骨干教師，使之成為學(xué)校各學(xué)科的排頭兵。實施“年輕教師培養(yǎng)工程”，包括新教師業(yè)務(wù)準(zhǔn)入制度、新教師拜師學(xué)藝制度、新教高三教師一對一跟蹤聽課制度等。實施“教師培養(yǎng)福利化制度”，外出進(jìn)修、參觀、考察、學(xué)習(xí)、訪問等，作為一種福利待遇，只要積極上進(jìn)者，機(jī)會均等。

 

 

高2006級高考再度跨越，勇創(chuàng)輝煌，取得了重點、本科硬上線735人的佳績，較2005年高考凈增201人，再次居瀘州市第四位瀘縣第三位。重點、本科上線率42.86%，居瀘州市省重點中學(xué)第一位；重點本科上線93人，其中應(yīng)屆生重點本科上線人數(shù)居瀘縣第二，上線率居瀘縣第二；文科重點上線人數(shù)和本科上線人數(shù)均居瀘縣第二；補(bǔ)習(xí)生上重點、本科比率63.18%，居瀘縣第二；完成瀘州市教育局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的111%，居瀘縣第二。高2007級參加瀘州市2006年春期高二聯(lián)考，取得了較好的成績：本科以上入圍341人，超出市教育局下達(dá)目標(biāo)數(shù)68人，超額情況居瀘州市第二；重點本科入圍53人，超出市教育局下達(dá)目標(biāo)數(shù)18人，超額情況居瀘州市第一。高2008級參加瀘州市2006年春期高一聯(lián)考，重本上線50人，本科上線324人，兩項上線人數(shù)、上線率均居瀘縣第二位，其中本科以上上線人數(shù)超出市教育局下達(dá)目標(biāo)數(shù)95人，超額情況居瀘縣第一。高2007級參加瀘州市“一診”考試，本科總?cè)雵藬?shù)785人，居瀘縣第三瀘州市第四，其中，應(yīng)屆生入圍總數(shù)居瀘縣第二高2007級參加瀘州市“二診”考試，本科總?cè)雵藬?shù)790人，仍居瀘縣第三瀘州市第四，其中，應(yīng)屆生入圍總數(shù)仍居瀘縣第二。2006年，瀘縣四中教育質(zhì)量全面提升，成績顯著，事實雄辯證明，瀘縣四中在跨越式發(fā)展中又向前邁出了堅實的一步。