勞動關(guān)系四年制本科管理學(xué)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，掌握扎實基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識，具備較強的實務(wù)創(chuàng)新能力以及國際化視野，能夠應(yīng)用勞動關(guān)系理論、技術(shù)、方法處理勞動關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，勝任各類企事業(yè)單位員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理工作，德、智、體全面發(fā)展，并富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。
專業(yè)特色1.突出國際視野和歷史觀。
勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)國家的基本社會關(guān)系，學(xué)習(xí)和借鑒西方國家處理勞資矛盾的經(jīng)驗和歷史發(fā)展進(jìn)程，勢必開闊學(xué)生國際化認(rèn)知視野。
2.強化基本能力培養(yǎng)。
通過理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力、化解矛盾能力和較強的應(yīng)變能力。
3.注重學(xué)生專業(yè)實操能力培養(yǎng)。
通過勞動爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、人力資源管理、績效管理的學(xué)習(xí)和模擬法庭實踐，使學(xué)生掌握解決勞動關(guān)系問題的方法和相關(guān)法律制度。
主干課程微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會科學(xué)研究方法、管理學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、勞動關(guān)系學(xué)、工會與工人運動、集體談判、勞動法律制度、勞動爭議處理、員工參與、員工關(guān)系管理、管理心理學(xué)、勞動社會學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。
實踐教學(xué)本專業(yè)結(jié)合教學(xué)要求注重學(xué)生能力培養(yǎng)，組織學(xué)生在學(xué)習(xí)期間到實際部門參加勞動爭議仲裁等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，組織學(xué)生參加全國大學(xué)生模擬集體談判大賽。
到相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文寫作等就業(yè)去向一是各級政府勞動社會保障部門、工會、非政府組織，二是各類企業(yè)的人力資源管理部門。
畢業(yè)生可以報考國家職業(yè)資格之勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。