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人力資源管理

  • 專業(yè)人氣：已有1314人瀏覽
  • 所在地域：山西 太原
  • 學校名稱：山西財經大學華商學院
  • 聯 系 人：招生辦
  • 學校地址：山西省太原市塢城南路79號
  • 本科專業(yè)類中排名500，地區(qū)排名135。
    這里有山西財經大學華商學院的人力資源管理專業(yè)課程、人力資源管理培養(yǎng)目標、人力資源管理就業(yè)措施等信息。
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學科研究對象――如何科學有效地管理企業(yè)中最寶貴的資源借鑒發(fā)達國家先進的人力資源管理模式，研究適合我國國情的人力資源管理模式的構建，分析影響員工工作績效的各種因素，探討如何應用人力資源管理技術激勵員工，發(fā)揮員工潛力，開發(fā)企業(yè)的人力資源，使企業(yè)更具競爭力和生命力。
通過理論研究和案例分析，掌握人力資源管理的理論、方法和技能，如員工招聘與測評、員工培訓與開發(fā)、績效管理與考核、薪酬福利管理等。
人力資源管理專業(yè)是一個實踐性、應用性很強的專業(yè)，它文理兼宜，要求學生能以人為本，具有較廣的知識面和較強的應用能力以及具有工作的高度熱情和責任感。
授課內容――學習有關的管理理論和工作方法，進行案例分析本專業(yè)學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力!；4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
開設的主要課程有：管理學原理與公共管理、公共經濟學、組織行為學、公文寫作與處理、勞動經濟學、就業(yè)概論、勞動法、人力資源規(guī)劃與工作分析、員工招聘與人員素質測評、職業(yè)生涯設計與員工配置、薪酬與福利管理、員工培訓與激勵、績效管理、社會保障理論與實務等。
畢業(yè)后的去向――主要從事與人力資源管理及其相關的工作就業(yè)前景廣泛，可以成為：人力資源管理人員――在人力資源部門從事具體工作，發(fā)揮業(yè)務專長。
管理咨詢師――幫助企業(yè)解決人力資源管理方面的問題。
獵頭――在職業(yè)服務機構，運用專業(yè)知識及公關技能工作。
山西財經大學專家提醒王玉珍，山西財經大學公共管理學院人力資源管理教研室主任、副教授、碩士生導師隨著社會主義市場體系的不斷完善，企業(yè)管理在企業(yè)中顯得越來越重要，人力資源管理在企業(yè)中的地位正在逐漸提高，學習這個專業(yè)，今后將大有用武之地。
據人事部權威預測，人力資源專家（人才市場經理，人才素質測評專家）將成為今后幾年社會急需的人才。
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