安徽醫(yī)藥高等?？茖W校2019年單招錄取分數(shù)線還未公布，小編為大家整理了安徽醫(yī)藥高等?？茖W校2018年單招錄取分數(shù)線，僅供參考。

安徽醫(yī)藥高等?？茖W校單招錄分數(shù)線

錄取工作在安徽省教育廳領導下，在安徽省教育招生考生院的指導下，依據(jù)我院公布的錄取原則，由學校統(tǒng)一組織錄取。

1、錄取工作堅持公開、公平、公正的原則。

2、達線的考生將依據(jù)考核總成績按照“志愿優(yōu)先，擇優(yōu)錄取”的原則錄取。錄取時，如遇分數(shù)相同者，按照學院職業(yè)技能測試(職業(yè)適應性測試)成績名次的先后順序進行錄取。

3、參加我院分類招生考試被錄取的考生，與參加2018年全國統(tǒng)一高考被錄取的考生享受同等待遇，發(fā)放同樣畢業(yè)證書。

4、學院根據(jù)錄取要求進行預錄取，預錄取考生名單報送安徽省教育招生考試院審核。

5、分類招生錄取的考生由我院到安徽省教育招生考試院辦理錄取手續(xù)。考生可在安徽教育招生考試院網(wǎng)站或安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站查詢錄取結(jié)果，學院統(tǒng)一發(fā)放錄取通知書。

6、被錄取的考生不再參加普通高校招生全國統(tǒng)一考試及錄取。

7、未盡事宜，以省教育招生考試院相關(guān)文件為準。

安徽醫(yī)藥高等專科學校單招優(yōu)勢

近年來，學院辦學規(guī)模逐年擴大，“前堂后臺，工學融合”的辦學特色鮮明，辦學水平顯著提高?，F(xiàn)有在職教職工255人，專任教師總數(shù)達232人，其中45周歲以下青年教師181人，占專任教師總數(shù)的78%。研究生學歷或碩士學位151人。教授8人，副教授43人，教輔系列副高職稱11人;講師70人，教輔系列中級職稱15人;初級職稱53人。

學院現(xiàn)有省級教學名師3人，省級優(yōu)秀教師4人，省級專業(yè)帶頭人11人，省級教壇新秀4人，院級專業(yè)帶頭人32人，院級教學名師17人。高校青年骨干教師91人，雙師素質(zhì)教師94人。目前，學院共有省級精品課程(含MOOC)6門，省級特色(示范)專業(yè)11個，省級優(yōu)秀教學團隊4個，省級實驗實訓示范中心及校企合作實踐基地5個，中央財政支持的實訓基地項目1個、中央財政支持的提升專業(yè)服務能力建設項目2個。近幾年來，我院教師承擔省級以上課題60余項，其中教育部人文社科項目1項，省哲學社會科學規(guī)劃項目4項，省教學研究項目(重點項目6項)28項、人文社會科學研究項目(重點項目8項)17項、自然科學研究項目(重點項目2項)7項、青年人才基金項目(重點項目2項)6項;先后獲全國廣播電視金帆獎一等獎、省教學成果一等獎、省廣播電視新聞獎一等獎等各級各類獎項60多項;出版教材共50余部，發(fā)表學術(shù)論文850多篇。

多年來，學院始終堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量求生存，以特色創(chuàng)品牌的辦學理念，堅持“立足傳媒、面向社會、注重素質(zhì)、強化技能”的辦學思路，以培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的技能型、應用型高等職業(yè)技術(shù)人才為目標，不斷加強教育教學改革，積極探索任務驅(qū)動工作流程為導向的項目教學改革和工學結(jié)合、校企合作的“前堂后臺”人才培養(yǎng)模式改革，遵循校企融合的合作理念，推進 “訂單式”、“雙證制”等多種形式的培養(yǎng)模式，學生中“雙證書”率(學歷文憑和職業(yè)資格證書)達90%以上。

安徽醫(yī)藥高等專科學校單招監(jiān)督機制

學院分類考試招生工作遵循“公平、公正、公開”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界、考生及家長監(jiān)督。