來源:唐山開灤第二中學 更新日期:2020-09-16 14:41
每生每學期600元,擇校費9000元。住宿費220元。
教師為本。近年來,學校以“師德高尚、業(yè)務精湛”為教師專業(yè)成長發(fā)展培養(yǎng)目標,大力加強教師隊伍建設。一是不拘一格招納賢才,特別是著眼新課程改革對教師更高素質(zhì)的新要求,積極引進國家211、985工程綜合性大學畢業(yè)的優(yōu)秀研究生,及時補充新鮮血液;二是開展以“師愛為魂,學高為師,身正為范”為主題的專項師德教育活動,積極倡導“校興我榮,校衰我恥”的主人翁意識、“人人有責,個個出力”的責任意識、“不進則退,慢進亦退”的危機意識、“嚴肅作風,遵章守紀”的紀律意識、“比學趕超、爭先進位”的進取意識,引領教師注重提升文化素養(yǎng),
追求事業(yè)幸福感;三是基于“幸福在實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展中匯聚,卓越在踐行生涯規(guī)劃中凝結(jié)”的教師發(fā)展理念,以評選校級、省市名師為抓手,全面落實《開灤二中關于進一步加強教師隊伍建設若干意見》,按照“入門、新秀、能手、骨干、名師”的五級培養(yǎng)階梯,扎實推進“青藍工程”和“導師工程”,給愛崗敬業(yè)者提供更廣闊的成才舞臺,讓名校造就名師,讓名師支撐名校;五是完善激勵機制,建立“吸引人、留住人、激發(fā)人”的工作機制,優(yōu)化教師個體和群體素質(zhì),激活教師內(nèi)在的動力。開灤二中教師隊伍“心中有愛、肩頭有責、腹中有墨、胸中有識、目中有人”,他們潛心治學,贏得了廣大學生家長和社會各界的廣泛贊譽。
“卓越開二”,著力打造新的增長點:一是充分發(fā)揮領導干部和廣大黨員的先鋒作用。開灤二中校區(qū)分散,但管理層人員精干,僅由6名校級領導和15名中層干部組成。學校在中層以上干部中積極推行“零距離、零缺陷”的管理理念,著力提升干部的履職能力。一支“正確決策力、堅定執(zhí)行力、富于創(chuàng)造力、責任意識強、群眾威信高”的中層以上干部隊伍,成為學校實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關鍵。
開灤二中教職工中黨員占教職工總數(shù)的44%,學校黨委叫響“二次創(chuàng)業(yè)我建功,我是黨員我?guī)ь^”,以落實“三不讓”工作規(guī)范即“不讓領導布置的事情在我手里拖延,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓單位形象在我這里受到影響”為評比載體,引導廣大黨員用一流的精神狀態(tài)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二是實行扁平化管理模式改革。
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