小編覺得同學們在考察一所學校好不好需要從多方面進行分析，可以先從學校的教學資質(zhì)、師資力量、設施設備等方面了解起，選擇符合自身條件的學校。同學們的選擇對自己以后的發(fā)展也是很重要的，大家都要認真地對待，下面是玉田縣第二中學的相關信息。

玉田縣第二中學辦學特色

玉田二中是河北省示范性高中，唐山市高考強校，唐山市文明單位。幾年來，本校以“辦特色高中，創(chuàng)一流業(yè)績”為辦學目標，以“為學生終身發(fā)展服務，讓老百姓的孩子都有出息”為辦學理念，始終緊緊抓住提高教師綜合素質(zhì)這個根本不放松，扎扎實實的加強教師隊伍建設，為全面提高教學質(zhì)量，打下了堅實基礎。

一是利用每年寒暑假時間，著眼職業(yè)道德、學科知識和教法指導三個方面，集中進行校本師資培訓。職業(yè)道德教育突出依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè);學科知識培訓強調(diào)全面、系統(tǒng)、扎實、到位;學法指導注重實用、規(guī)范、嚴謹、科學。為保證培訓工作效果，他們建立了嚴格的培訓結業(yè)考試制度，并將結果作為教師崗位分配的主要依據(jù)，極大地調(diào)動了廣大教師參加培訓的積極性和主動性。

二是深入挖掘和認真總結老教師的成功經(jīng)驗，充分發(fā)揮老教師的典型示范和引路作用，實行以老帶新責任制，明確傳、幫、帶、扶對象，悉心幫助青年教師迅速成長。同時激勵老教師昂揚斗志，形成了新老教師互幫互學、共同提高的良好機制。

三是通過領導推門聽課、教師互相聽課及定期組織開展研究課、匯報課、觀摩課等公開課活動和教師基本功擂臺賽、教學業(yè)務單項技能比武等多種形式，促進教師業(yè)務水平持續(xù)提高。

四是實施嚴格的青年教師業(yè)務考試制度。35歲以下任課教師，期中、期末縣統(tǒng)考，一律與學生同時參加考試，成績在全體教師中排榜公布，并作為教師任用的重要依據(jù)，增加了青年教師快速提高自身素質(zhì)的壓力感和緊迫感。玉田二中教師隊伍建設，常抓不懈，收到了顯著效果，青年教師人才輩出，隊伍整體素質(zhì)有了大幅躍升，從而帶動了教學質(zhì)量的全面提高。

玉田縣第二中學學校榮譽

幾年來，學校先后被縣委、縣政府命名為“思想政治工作先進單位”，被唐山市委、市政府命名為“文明建設先進單位”，學校黨總支被命名為先進基層黨組織，學校團委被共青團唐山市委命名為“五四”紅旗團委、“五四”紅旗團委標桿單位、唐山市青少年思想道德教育先進集體。

以上是小編為大家整理的玉田縣第二中的怎么樣、好不好等相關信息。同學們可以參照以上的信息，玉田縣第二中學師資力量雄厚，為社會輸送了很多幼教人才。同學們進入學校后，一步一個腳印，踏踏實實，相信以后也可以取得好成績。