中考錄取分數(shù)向來是大家關(guān)注的焦點，這是因為如果學(xué)生的中考成績沒有達到普通高中學(xué)校的錄取分數(shù)線，那學(xué)生只能去讀職業(yè)高中。學(xué)生和家長都密切關(guān)注著中考錄取分數(shù)線，但大家要注意網(wǎng)上提供的錄取分數(shù)線只能作為參考，實際錄取分數(shù)線還是以學(xué)校官方通知為準。

民勤縣第一中學(xué)錄取分數(shù)線

621分(僅供參考)。

民勤縣第一中學(xué)校園環(huán)境

民勤一中高度重視校園文化建設(shè)。從校園環(huán)境的布置到各棟樓宇的命名，從琳瑯滿目的宣傳專欄到豐富多彩的課外活動，從百花齊放的班級文化到特色鮮明的德育基地，校園的一墻一柱、教師的一言一行，無不發(fā)揮著強大的育人功能。如今的民勤一中，校史展館裝備一流，生態(tài)展館博大精深，書畫展室異彩紛呈，宣傳專欄琳瑯滿目，處處傳承著深厚的文化底蘊;孔子雕像巍峨矗立，學(xué)校文亭莊重典雅，綠樹紅花交相輝映，優(yōu)美校園幽雅宜人，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造了良好環(huán)境。

民勤縣第一中學(xué)師資力量

民勤一中注重加強教師隊伍建設(shè)，明確提出了“三年勝任熟練、六年力爭骨干、九年成為學(xué)科帶頭人”的培養(yǎng)目標，經(jīng)常開展教師“讀書論壇”、課堂教學(xué)評優(yōu)、課件制作大賽、專業(yè)知識競賽等活動，大力實施“青藍工程”和“名師工程”，形成了省市級骨干教師示范授課制度、新教師崗前聽課培訓(xùn)制度、班主任見習(xí)制度、教師專業(yè)知識定期考核制度、課堂教學(xué)民主評議制度和教研成果獎勵制度等競爭激勵機制，全力促使教師專業(yè)化發(fā)展。近年來，學(xué)校先后有12人獲得“全國優(yōu)秀教師”、省市“園丁獎”優(yōu)秀教師等榮譽稱號，36人被確認為省、市、縣級學(xué)科帶頭人，88人被確認為省、市、縣級骨干教師，50多人被評為省市教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課教師和學(xué)科競賽優(yōu)秀教練員。一支以青年教師為主體、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)化教師隊伍已初步形成。

等待中考錄取分數(shù)線公布的期間，不僅學(xué)生會焦慮，很多家長也非常擔(dān)心。這是由于現(xiàn)在的中考錄取分數(shù)線越來越高，很多高分考生也會和高中學(xué)校錯過。為了避免這種情況，學(xué)生在報考時可以降低期望，選擇中考錄取分數(shù)線相對較低的高中學(xué)校。