古生物學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景：古生物學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要從事科研院所、高等學(xué)校的研究與教學(xué)或教輔人員;古生物及其它自然類博物館、國家及省市自然保護區(qū)及地質(zhì)公園的科研或管理人員;國土資源行政部門化石管理人員;石油、煤炭及地質(zhì)調(diào)查等部門的研究、實驗人員等崗位。目前，我國古生物學(xué)科人才隊伍嚴重萎縮，新老交替的人才斷層問題特別嚴重，后備人才明顯不足，很多地勘單位更是出現(xiàn)了“無人能做古生物工作”的尷尬局面。因此，培養(yǎng)和保持一支與國家建設(shè)、國際前沿研究相適應(yīng)的高水平的古生物學(xué)專業(yè)人才隊伍，更好地為地質(zhì)找礦服務(wù)，已成為重要問題。

古生物學(xué)專業(yè)的薪資待遇：本專業(yè)的學(xué)歷要求為本科的占47%，要求為碩士及以上學(xué)歷的為28%，要求為大專的占20%，截至2015年5月20日，本專業(yè)的全國平均工資為4752元，在地質(zhì)學(xué)類中排名第5。

下面列舉一個開設(shè)該專業(yè)的院校就業(yè)措施

沈陽師范大學(xué)

各學(xué)院要結(jié)合自身特點，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，積極引導(dǎo)，系統(tǒng)推進。繼續(xù)搭建好“四個就業(yè)服務(wù)平臺”(即校園“雙選”會平臺、校友平臺、就業(yè)見習(xí)平臺、信息服務(wù)平臺)，大力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。繼續(xù)推進好“四項就業(yè)系統(tǒng)工程”(即課程建設(shè)工程、素質(zhì)拓展工程、咨詢輔導(dǎo)工程、愛心幫扶工程)，全面提升就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)水平。繼續(xù)建立好“四個就業(yè)工作體系”(即制度體系、培訓(xùn)體系、資助體系、孵化體系)，扎實推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。繼續(xù)推進好四項措施(即政策宣傳、典型示范、企業(yè)助推、項目勞動)，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，構(gòu)建新形勢下大學(xué)生就業(yè)工作的新模式。