我們?nèi)绻x擇一所學校來學習，就意味著今后的三年時光大多都要在學校里面度過。大家不可能只了解一所學校就能做出最后的選擇，肯定是要對所有的學校情況都了解清楚之后，同學們才能確定你最終要選擇的學校。大家在了解學校時，一定要記得去了解清楚，學校的辦學情況如何，師資力量以及教學設(shè)備是否完善，這樣才能選擇出較好的學校。

富陽市職業(yè)高級中學教學質(zhì)量

學校堅持"以人為本"教學理念，十分重視教育教學質(zhì)量建設(shè)。歷年來學校會考、等級考、高考、技能競賽成績優(yōu)異，名列全市前茅。2008年學校高職考上線率達92%，連續(xù)3年居全市第一，本科上線16人，創(chuàng)校歷史最高水平;

學生參加富陽市級以上各類技能大賽，頻頻獲獎，獲獎人數(shù)、質(zhì)量居全市各職業(yè)學校之首，其中07級鉗工專業(yè)學生李曉安同學代表杭州市職業(yè)學校參加省級技能大賽取得優(yōu)異成績。

畢業(yè)生就業(yè)形勢喜人。近年來，畢業(yè)生一次性就業(yè)率在99%以上，其中學校培養(yǎng)的浙江大學高技能品牌學生月薪高達5000元，部分同學通過考核直接進入富春江集團等知名企業(yè)工作。在廣泛實現(xiàn)就業(yè)基礎(chǔ)上，畢業(yè)生逐步實現(xiàn)名企就業(yè)、高薪就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

富陽市職業(yè)高級中學教學隊伍

大青本部開辦全日制職高，開設(shè)機電、財經(jīng)、綜合三大類五個專業(yè)，教學班級53個、在校生2600余人;春華分部建有機電類實訓基地，設(shè)備投入600萬元，承擔全市機電類技能人才培訓，系市公共實訓基地，并于2006年被評為省級實訓基地。

城區(qū)分部設(shè)有職工培訓中心，開設(shè)成人業(yè)余教育，承擔全市職工培訓和農(nóng)民素質(zhì)培訓任務，年培訓社會人員近萬名。學校師資力量雄厚，本部在編215名教師中，專任教師181名，合格學歷達98%以上，其中碩士學位25人，中高級師137人，高級技師7名，技師31名，富陽市職業(yè)技能鑒定考評員26人，培訓師10人，測評師5人，"雙師型"教師達80%以上。

學校致力于培養(yǎng)品牌教師，現(xiàn)擁有富陽市學科帶頭人7人，杭州市教壇新秀、優(yōu)秀教師，浙江省科研標兵等名教師20人，80%以上教師獲得富陽市級以上榮譽，有十幾項教科研獲得國家級、省級教科研成果獎，出版中職教學用書三十多部。此外，學校推行"特崗、特聘和特邀"的做法，從企事業(yè)單位和社會聘請一流專業(yè)技能人才擔任實訓教師或兼職教師，極大地提高了學生的專業(yè)技能水平。外語口語教學方面，學校聘請專職外教來校任教。

富陽市職業(yè)高級中學教學合作

學?，F(xiàn)有與各專業(yè)配套的校內(nèi)外實驗實訓室、實訓基地50余個，校內(nèi)實訓設(shè)備價值2600余萬元;圖書藏量11萬冊，訂閱報刊雜志200余種;校園計算機、電視、廣播、電話網(wǎng)絡(luò)一應俱全。

近年來，學校以"完善人格，服務社會"為辦學宗旨，堅持以就業(yè)為導向，按照"創(chuàng)特色、打品牌、練內(nèi)功、樹形象"的工作思路，圍繞"德為先、知為基、能為本、生為的"的育人目標，已向社會輸送各類人才14000余名，為社會培訓員工30000余名。并先后與120多家知名企業(yè)與10多所省內(nèi)外高校廣泛開展合作辦學。

學校取得了國家級重點職校、浙江省首批示范性職業(yè)學校、浙江大學高技能人才培訓基地、浙江省中小企業(yè)職工培訓基地、浙江省A級食品餐飲衛(wèi)生單位、浙江省示范專業(yè)(電子技術(shù))、浙江省級實訓基地(機電一體化)、杭州市中等職教"十佳學校"、杭州市農(nóng)民素質(zhì)培訓示范基地、杭州市示范文明單位、杭州市人民滿意學校、杭州市安全文明示范校園、杭州市教科研先進集體、杭州市綠色學校、富陽市文明學校、富陽市花園式單位等80余項市級以上辦學成果與榮譽。初步構(gòu)建起"一體多翼，上掛下聯(lián)、中高職貫通、全日制與業(yè)余并舉，校企合作、產(chǎn)教研一體的集團化、社會化、現(xiàn)代化、開放式"辦學體系。

富陽市職業(yè)高級中學的教學實力是很強的，每年培養(yǎng)的學生進入社會以后，都受到了廣大用人單位的認可，所以大家感興趣的話，可以選擇報考這所學校。大家在了解相關(guān)信息之后，就清楚自己適合什么樣的學校了，大家在篩選學校時，要有所取舍，沒有學校能滿足你所有的需求，只要學校滿足你大部分的需求，那么這所學校就是比較適合我們的。