現今的電子商務學校還是很多的，因為中專學校的門檻低，只要同學們達到了學校的基本要求就可以報讀，同學們如果你們有夢想，那就趕緊去心動起來。電子商務專業(yè)的確對于初中生有點難度，但是隨著互聯網的發(fā)展，我們的生活中電子商務無處不在，所以電子商務專業(yè)也受到了大家的青睞。但大家選擇學校之前，一定要先了解清楚學校的基本情況，然后再報名。

電子商務專業(yè)主要課程

計算機網絡原理、電子商務概論、網絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿易、電子商務信函寫作、電子商務營銷寫作實務、營銷策劃、網頁 配色、網頁設計、數據結構、Java語言、Web標準與網站重構、FlashAction script動畫設計、UI設計、電子商務網站建設、電子商務管理實務、ERP與客戶關系管理、電子商務物流管理、電子商務專業(yè)英語、新聞采集、寫作和編輯的基本技能。網絡營銷、網絡數據庫、移動商務、企業(yè)信息化、電子商務系統(tǒng)設計、廣告策劃、電子商務與物流。

電子商務專業(yè)就業(yè)方向

學生畢業(yè)后，可從事企事業(yè)單位網站的網頁設計、網站建設和維護，或網絡編輯、網站內容的維護和網絡營銷(含國際貿易)、企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。?？茖W生,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

電子商務產業(yè)國內蓬勃發(fā)展

一方面國內網絡零售總額逐年攀升，2012年已經占到當年社會消費品零售總額的6%，預計2013年達到7.4%，2014年這一比例將會超過10%。另一方面，傳統(tǒng)零售企業(yè)“觸網”持續(xù)進行，目前傳統(tǒng)企業(yè)觸網比例還不到7%，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)、傳統(tǒng)互聯網公司要進入電商領域。

根據商務部最新報告顯示，2013年中國的電子商務企業(yè)將突破4萬家，我國擁有3000多萬家中小企業(yè)，將有半數以上嘗試發(fā)展電子商務。未來五年，我國涉及電子商務行為的企業(yè)，預測將達到1500萬家。而相配套的從業(yè)人員需求，2013年預計將超過1650萬人。

電商人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內專家認為造成這一現象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務和數量的增長都太快，具有運營經驗的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓學習環(huán)境，現有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務的認識、理解與應用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務領域的企業(yè)。第三，電子商務人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴重不足。

淘寶大學的電商人才調查中發(fā)現，24.29%最缺網店運營經理，22.6%的企業(yè)最缺網店推廣，淘寶大學負責人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓員工。為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調查顯示，電商專業(yè)的應屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓適應。

在電商行業(yè)通過高薪挖角的現象屢見不鮮，但越來越多的企業(yè)認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長期發(fā)展，人才性價比不高，忠誠度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開始關注人才儲備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識，同時又有一定實戰(zhàn)經驗的電商人才。

這就是小編為大家整理的初中生上電子商務學校的信息，希望對各位學子有所幫助。對于剛剛畢業(yè)的初中生來說，選擇電子商務專業(yè)是分成不錯的，整個行業(yè)處于發(fā)展期，就業(yè)方面也沒有任何問題，但是還是要看學生自己是否喜歡，是否能接受今后的工作崗位，不管這個職業(yè)發(fā)展得多好，如果你自己不喜歡，不好好學習也沒有用，所以如果你喜歡這個專業(yè)，那么就可以毫不猶豫的選擇，整個電子商務行業(yè)的現狀都是屬于供不應求的。最后也祝愿同學們夢想成真!