玉溪衛(wèi)生學(xué)校2020年錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)暫未公布，預(yù)計(jì)在2020年6月份公布。以往數(shù)據(jù)表明中職學(xué)校在劃定錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)，通常以考生當(dāng)?shù)仄崭?a href="http://m.markerde.com/" target="_blank">招生分?jǐn)?shù)線(xiàn)為基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生可參考2019年玉溪錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)情況。

玉溪衛(wèi)生學(xué)校簡(jiǎn)單介紹

學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，緊緊把握中等衛(wèi)生職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)和內(nèi)在規(guī)律，著力于破除制約學(xué)校發(fā)展的機(jī)制性障礙，按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)行了 “中層干部考聘制”;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和其它崗位推行了“評(píng)聘分離”、“空崗競(jìng)聘”的人事制度，有力的改革促進(jìn)了學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了責(zé)任。充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

制定了《學(xué)校管理章程》，調(diào)整和完善了管理規(guī)章制度，規(guī)范了教職工代表大會(huì)和校務(wù)委員會(huì)制度，創(chuàng)新了管理機(jī)制，實(shí)行了管理信息化、電子化，學(xué)校管理正向規(guī)范、高效、有序的方向邁進(jìn)，促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

圍繞教學(xué)中心，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，實(shí)行過(guò)程控制，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)，改革課堂教學(xué)模式，教育教學(xué)取得較好成績(jī)：實(shí)行護(hù)士執(zhí)業(yè)考試強(qiáng)化輔導(dǎo)工作及模擬考，近年來(lái)，畢業(yè)生參加全國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試取得較好成績(jī)，教育教學(xué)改革促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的明顯提高。

內(nèi)涵建設(shè)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，學(xué)校形成了“以辦學(xué)目標(biāo)為中心，進(jìn)行辦學(xué)要素的優(yōu)化和配置”的共識(shí)，進(jìn)行了以“基礎(chǔ)支持體系建設(shè)”、“ 管理體系建設(shè)”、“ 教學(xué)體系建設(shè)”、“ 質(zhì)量體系建設(shè)”“ 文化體系建設(shè)”“ 信息體系建設(shè)” 六大體系建設(shè)為具體內(nèi)容的內(nèi)涵建設(shè)并凸顯成效。