來源：佛山南海區(qū)信息技術(shù)學校 更新日期：2023-03-23 09:16
新學期，新目標，新起點，新征程！為明確本學期部門工作重點，科學有效地提高教育教學質(zhì)量，進一步落實學期任務要求，2月27日下午，智能控制部全體成員召開了2023年度第一次工作會議。本次會議由羅部長和黎部長主持。
羅動強部長著重強調(diào)了幾點內(nèi)容。
一、提高人才培養(yǎng)認知度，協(xié)同育人拓發(fā)展
目前職校的人才培養(yǎng)目標是升學與就業(yè)并重，普職融通的政策下，班主任、專業(yè)教師必須齊抓共管。課堂是教學的主戰(zhàn)場，要求40分鐘高質(zhì)量輸出。課堂要做到學生有目的有任務，不是放羊式散漫的課堂。
同時要有針對性地抓好兩類班級的管理。第一類是普通班，提升學生參加職教高考的通過率。加強學生對專業(yè)技能課的學習，提高學生的實踐和理論水平。第二類是高職銜接班。我們必須向高職院校輸出優(yōu)質(zhì)的生源，要保證銜接班一升學率達到100%。針對部分后進生，可以重點關(guān)注，提升這部分學生的學業(yè)知識水平，有必要可以單獨對這部分學生進行輔導，甚至落實家訪制度，通過多方合作培養(yǎng)學生學習興趣，養(yǎng)成主動學習的行為習慣。
二、深入教學研究，提高教研成果的產(chǎn)出
近幾年，專業(yè)部的教研成果并不豐碩，有待提升。從廣東省的政策文件看出，“制造業(yè)當家”是當下職校熱門話題。實際中，可以結(jié)合三教改革，活頁式教材，第三方考核的輔導，課程技能考證、電工中級證的教學，教學能力大賽等方式，甚至是校企合作，現(xiàn)代學徒制，產(chǎn)教融合，技改方案這些方面開展教研活動。讓教研，不僅局限于課堂的40分鐘，讓教研實現(xiàn)在課堂外，社會實踐中！
同時羅部也提出目前教學中存在的問題。常態(tài)化安全管理依然未落實到位，體現(xiàn)在宿舍、實訓場室、教室等場所的用電用氣安全。每個場室的負責人應該給場室配備實訓日志。實訓設備完好維護的責任，要落實到每一位專業(yè)教師。
黎玉優(yōu)部長對班主任德育線也提出了新要求。黎部長指出，班主任是學校教師團隊里的定海神針，也是部門班級常規(guī)管理的中堅力量，作用不可忽視。因此，在班級管理中，班主任要十分注重與學生之間的交流溝通。尤其是在發(fā)布校園任務時，注意多提點學生，多交流，不要單純機械式轉(zhuǎn)發(fā)通知。
速發(fā)展的不成熟階段，教師對學生要充足有責任心和關(guān)愛，引導學生往好的，積極向上的方面發(fā)展。必要時可以與科任老師多聯(lián)系，深入對學生了解的各方面。做到共同發(fā)展，不落下一人！
在會議的尾聲，李勇文老師也表達了自己的期望，希望新老師可以主動跟經(jīng)驗豐富的老教師請教，迅速提升個人能力，讓部門煥發(fā)新動力！最后對于本學期是否開設電拖考證培訓班，每個老師都參與到討論表達了自己的看法。
會議的各項工作滿載著我們智能控制部對新學期的美好希望和憧憬，為新學期的戰(zhàn)斗吹響了號角！讓我們團結(jié)一致，凝心聚力，為南信美好的明天而努力?。ūR昊昕）
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分類：中專專業(yè)
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