近日，學院黨委書記劉建峰先后深入人保處、教務處、學生處三部門走訪調研，行政辦公室主任聞瑞利陪同調研。

在人保處，建峰書記詳細了解人事保衛(wèi)基本情況，指出人事工作是政策性很強的工作，與教職工的切身利益密切相關，一定要把教職工的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。并就做好人事保衛(wèi)方面的重點工作提出三點要求：一是精準把握政策，緊密結合學院實際，抓好各項制度落實，做到公開公平公正，科學推進，保證執(zhí)行政策取得實質成效；二是全面摸清底數(shù)，全面掌握教職工德、能、勤、績、廉等方面材料，加強人事工作指導與督導，努力做好干部人事檔案管理工作，內容全面完整，數(shù)據(jù)真實準確；三是加強安全指導與督導，嚴格落實上級安全文件精神，細化安全工作臺賬，明確相關處室職責與任務，預見性發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整治、及時驗收、及時監(jiān)督，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，形成“閉環(huán)式”安全管理。

在教務處，建峰書記聽取了全面推進“大思政課”建設情況，指出要堅持開門辦思政課，充分調動全社會力量和資源，建設“大課堂”、搭建“大平臺”、建好“大師資”，并就進一步做好“大思政課”提出四點要求：一是突出政治屬性和政治功能，全面推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進學生頭腦，拓展課堂教學內容，靈活開展多樣化實踐教學；二是提高針對性和靈活性，要把“大思政課”建設融入學院人才培養(yǎng)工作，凸顯“大思政課”的政治引領和價值塑造功能；三是要壯大思政師資隊伍，建設專兼職思政課師資隊伍，聘請勞動模范、黨校優(yōu)秀思政教師等重要師資力量上思政課；四是要強化統(tǒng)籌協(xié)調，細化大思政課建設實施，推動部門協(xié)同、資源共享、條件保障、社會合力等，形成各部門相互配合、齊抓共管、相互促進的工作格局。

在學生處，建峰書記聽取了團委、學生會、學生網(wǎng)格化管理、全員導師制工作匯報，并與學生處人員進行了交流，充分肯定了開展的各項工作在圍繞學院中心工作，服務學生成長成才中所發(fā)揮的積極作用，并結合當前重點工作，提出六點要求：一是正確把握政治方向，要加強社會主義核心價值觀培育，增強學生愛校愛班意識，讓學生有歸屬感；二是多渠道創(chuàng)新活動舉措，要多組織開展各項生動活潑、豐富多彩的活動，充分發(fā)揮“第二課堂”育人功能，團委要在落實上多下功夫，讓學生更加積極地參與活動；三是時刻關注學生心理健康，普及心理健康知識，提高學生對心理健康教育的關注度和參與度，締造和諧的校園；四是全面落實特殊學生網(wǎng)格化管理，實施分塊管理、網(wǎng)格到人、責任到人，人人參與，分級管理，營造良好的管理氛圍，提高精細化學生管理水平；五是推動全員導師制落到實處，從學生的學習、思想、心理、生活、品德、人生規(guī)劃等方面全方位給予引領、指導、教育和關愛，提高育人的科學性、針對性和實效性。切實促進學生的不斷進步和發(fā)展。六是做好畢業(yè)生應征入伍宣傳動員工作。要摸清畢業(yè)學生底數(shù)，宣傳征兵政策，鼓勵符合條件的畢業(yè)生應征入伍。