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什么是人力資源管理專(zhuān)業(yè)

更新日期:2015-05-27 10:20

人力資源管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)介紹:本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和組織行為學(xué)的基本理論知識(shí)基礎(chǔ),熟悉國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境,掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本原理、基本策略和方法,具備工作設(shè)計(jì)與工作分析、員工招聘與培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理以及員工關(guān)系管理等方面的專(zhuān)業(yè)技能,并且富有人文創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德,能夠在中外企業(yè)事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)和其他非盈利組織從事人力資源管理相關(guān)實(shí)際工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

下面列舉三個(gè)開(kāi)設(shè)有人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)介紹:

天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院辦公主樓1581

人力資源管理專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果,掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語(yǔ)的人力資源管理高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)

四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園一角2583

培養(yǎng)具有管理、經(jīng)­濟(jì)、法律等方面的基本理論和基本知識(shí),掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與應(yīng)用方法,熟練運(yùn)用現(xiàn)代化管理的技能與手段,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和自主學(xué)習(xí)的能力,以適應(yīng)大中型企業(yè)、跨國(guó)公司與政府機(jī)構(gòu)等單位人力資源管理需要的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才。對(duì)合格畢業(yè)生頒發(fā)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位證書(shū)。學(xué)生畢業(yè)后亦可繼續(xù)深造,報(bào)考MBA、企業(yè)管理、勞動(dòng)經(jīng)­濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相近專(zhuān)業(yè)碩士研究生。

石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院

河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園一角2197

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的基本理論知識(shí)與技能,具有現(xiàn)代管理理念,能在各類(lèi)企業(yè)單位從事人力資源管理、社會(huì)保障、行政管理的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。 
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