更新日期:2023-10-16 10:22
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)關(guān)系的理論與方法,熟悉我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)法及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)理論及政策的變化與發(fā)展,具有調(diào)查、研究和解決各類型組織現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及相關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的實(shí)際能力。培養(yǎng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)人才(企業(yè)管理等),處理勞動(dòng)行政事務(wù)的行政人才(勞工政策制定、勞動(dòng)關(guān)系管理和仲裁等),研究勞動(dòng)關(guān)系并進(jìn)行國(guó)際交流的理論人才(教學(xué)、研究、國(guó)際國(guó)內(nèi)非政府組織等)。
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可就業(yè)于政府機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等崗位。例如,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員及勞動(dòng)司法機(jī)構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問(wèn)公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)研究、認(rèn)證、監(jiān)察、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)工作人員。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家特別是發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是一個(gè)具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專業(yè)。這一專業(yè)對(duì)于國(guó)家層面的勞動(dòng)政策的制定以及企業(yè)層面的勞動(dòng)關(guān)系的操作管理,都有著直接的作用。具有很強(qiáng)的實(shí)用意義,就業(yè)前景較好。
勞動(dòng)關(guān)系主要研究社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的基本知識(shí)和技能,在企事業(yè)單位、政府部門等進(jìn)行勞動(dòng)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理等。例如:勞動(dòng)合同的訂立和管理,勞動(dòng)報(bào)酬、工傷補(bǔ)償?shù)膮f(xié)商,企業(yè)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,辭退、社保、賠償金等引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁等。就業(yè)面廣。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是適應(yīng)中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系方面的理論、知識(shí)和能力,掌握協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)技術(shù)方法,能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級(jí)工會(huì)組織、研究機(jī)構(gòu)以及非政府組織中從事勞動(dòng)關(guān)系處理實(shí)務(wù)以及理論政策研究,并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),受到相應(yīng)學(xué)科的技能訓(xùn)練,具有獨(dú)立從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力,兼?zhèn)淅碚摶A(chǔ)與實(shí)務(wù)能力。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)學(xué)科要求
該專業(yè)對(duì)語(yǔ)文科目要求較高。該專業(yè)適合對(duì)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系研究感興趣的學(xué)生就讀。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)知識(shí)能力
1.掌握勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識(shí); 2.掌握勞動(dòng)關(guān)系方面的學(xué)習(xí)和研究、分析方法,了解國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展動(dòng)態(tài),具備進(jìn)一步深入研究勞 動(dòng)關(guān)系的基本能力; 3.了解有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的方針、政策和法律法規(guī),有通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系工作實(shí)踐和研究影響勞工政策的價(jià)值取向的基本能力; 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字、表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力; 5.具有獨(dú)立從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力,兼?zhèn)淅碚摶A(chǔ)與實(shí)務(wù)能力; 6.注重實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的實(shí)務(wù)能力; 7.了解本學(xué)科理論的前沿和動(dòng)態(tài),具有在科研部門、政策研究部門從事勞動(dòng)關(guān)系研究工作的基本能力。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)考研方向
法律(非法學(xué))、公共管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)主要課程
管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法律制度、比較勞動(dòng)法制(雙語(yǔ))、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、集體協(xié)商和集體合同、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、工會(huì)組織與工會(huì)學(xué)、勞工運(yùn)動(dòng)史、勞動(dòng)心理學(xué)、職工民主參與與公司治理等。
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)主要行業(yè)分布
序號(hào) | 行業(yè) | 類別比例 |
1 | 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 18% |
2 | 金融/投資/證券 | 13% |
3 | 教育/培訓(xùn)/院校 | 13% |
4 | 房地產(chǎn) | 10% |
5 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) | 8% |
6 | 建筑/建材/工程 | 7% |
7 | 計(jì)算機(jī)軟件 | 7% |
8 | 新能源 | 7% |
9 | 貿(mào)易/進(jìn)出口 | 6% |
10 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 6% |
勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)主要地區(qū)分布
序號(hào) | 行業(yè) | 類別比例 |
1 | 廣州 | 20% |
2 | 上海 | 18% |
3 | 深圳 | 17% |
4 | 武漢 | 9% |
5 | 成都 | 8% |
6 | 北京 | 7% |
7 | 杭州 | 5% |
8 | 西安 | 4% |
9 | 南京 | 4% |
10 | 廈門 | 3% |