女生讀人力資源管理怎么樣

女生就讀人力資源管理是非常好的。在我們印象當(dāng)中，一般的人力資源管理人員基本都是女生，她們精明干練，精打細(xì)算，一直是人力資源管理行業(yè)的主力軍。人力資源管理更是如此，她們比之以往傳統(tǒng)意義上的人力資源管理人員，更為專業(yè)，而且招收要求更為嚴(yán)格，所以我們要具體了解一下人力資源管理這個(gè)專業(yè)。

培養(yǎng)目標(biāo)

1. 培養(yǎng)應(yīng)用型人才

該學(xué)科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設(shè)計(jì)專家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識(shí)符合實(shí)際崗位的需求，同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達(dá)到厚積薄發(fā)的目的。

2. 培養(yǎng)能力型人才

人力資源管理工作的核心不是單純的知識(shí)堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識(shí)，提高人力資源管理工作。

主干課程

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

小編總結(jié)

隨著國家經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，各種規(guī)模的企業(yè)都紛紛冒出了頭，隨之而來人力資源管理的工作崗位收到了眾人的追捧。人力資源管理這個(gè)專業(yè)更是以良好的發(fā)展前景和薪資待遇都受到同學(xué)們的熱烈關(guān)注，紛紛報(bào)考人力資源管理學(xué)校，所以說女生讀人力資源管理專業(yè)是非常好也非常合適的。