更新日期：2021-03-10 15:33
隨著電商的不斷發(fā)展，近幾年選擇電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們?cè)絹?lái)越多，對(duì)于想要報(bào)考電子商務(wù)學(xué)校的同學(xué)，近日就有很多同學(xué)咨詢(xún)小編關(guān)于四川讀電子商務(wù)學(xué)校有用嗎?小編覺(jué)得讀電子商務(wù)當(dāng)然有用，畢竟現(xiàn)在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才是非常緊缺的，將來(lái)比較好就業(yè)，在這里就給大家介紹一下。
電商人才缺口一直很大，業(yè)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為造成這一現(xiàn)象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務(wù)和數(shù)量的增長(zhǎng)都太快，具有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒(méi)有真正良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的理論背景做支撐，導(dǎo)致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)、理解與應(yīng)用，仍停留在初級(jí)水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)。第三，電子商務(wù)人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場(chǎng)發(fā)展的腳步，補(bǔ)給鏈嚴(yán)重不足。
淘寶大學(xué)的電商人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，24.29%最缺網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，22.6%的企業(yè)最缺網(wǎng)店推廣，淘寶大學(xué)負(fù)責(zé)人倪亮透露，中國(guó)電商人才缺口未來(lái)三年將達(dá)到445.7萬(wàn)。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問(wèn)題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)使得許多企業(yè)沒(méi)有時(shí)間和精力培訓(xùn)員工。為了快速搶占市場(chǎng)，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經(jīng)驗(yàn)的電商人才。而高校培養(yǎng)出來(lái)的電商人才與企業(yè)需求嚴(yán)重脫節(jié)，更是缺乏實(shí)戰(zhàn)能力。調(diào)查顯示，電商專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生需要花費(fèi)三個(gè)月以上的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)適應(yīng)。
在電商行業(yè)通過(guò)高薪挖角的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，但越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，人才性?xún)r(jià)比不高，忠誠(chéng)度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開(kāi)始關(guān)注人才儲(chǔ)備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識(shí)，同時(shí)又有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的電商人才。
1、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)(代表性崗位：網(wǎng)站設(shè)計(jì)/開(kāi)發(fā)人員)：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、程序設(shè)計(jì)、站點(diǎn)管理與技術(shù)維護(hù)等工作。
2、電子商務(wù)平臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)(代表性崗位：網(wǎng)站美工人員)：主要從事平臺(tái)顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
3、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人員)：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開(kāi)拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶(hù)服務(wù)等工作。
4、網(wǎng)上國(guó)際貿(mào)易(代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易。
5、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶(hù)管理等。
四川五月花專(zhuān)修學(xué)院緊緊圍繞創(chuàng)辦一流職業(yè)學(xué)校的奮斗目標(biāo)，在全國(guó)率先提出“三維教學(xué)模式”，即“匠人式”技能教育 + “主體式”素質(zhì)教育 +“教授式”學(xué)歷教育。學(xué)校在新生入學(xué)第一學(xué)年實(shí)施素質(zhì)教育+技能教育，第二學(xué)年實(shí)施技能教育+學(xué)歷教育。學(xué)生必須獲得素質(zhì)教育合格證書(shū)、技能教育合格證書(shū)和學(xué)歷教育合格證書(shū)，三證齊全才算合格。其目的就是要以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以技能教育為核心，以學(xué)歷教育為載體，全面、立體地培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、高學(xué)歷的“三高”人才。
四川五月花技師學(xué)院組織了強(qiáng)大的就業(yè)推薦隊(duì)伍，建立了自己的人才網(wǎng)站，擁有固定會(huì)員單位3萬(wàn)多家，為學(xué)生提供高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)畢業(yè)學(xué)生實(shí)施崗前綜合培訓(xùn)是學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)用人單位負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。在成功學(xué)、面試技巧、職場(chǎng)規(guī)則、如何處理人際關(guān)系、禮儀舉止、演講與口才、普通話(huà)等方面對(duì)學(xué)生再一次進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，全面提升我校畢業(yè)生的品味和形象，全面提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)成功率。
現(xiàn)在電子商務(wù)發(fā)展前景很好，孩子考不上高中的話(huà)就必須要選擇一個(gè)職業(yè)院校讀，所以說(shuō)家長(zhǎng)們都看中了電子商務(wù)學(xué)校，其實(shí)現(xiàn)在選擇職業(yè)技術(shù)學(xué)?；蛘邔?zhuān)業(yè)學(xué)校都是非常不錯(cuò)的選擇，學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù)對(duì)以后的工作也是有所幫助的，畢竟現(xiàn)在是擁有技術(shù)就不會(huì)失業(yè)的，所以說(shuō)讀電子商務(wù)學(xué)校還是非常有用的。
