赤峰衛(wèi)生學校2016年錄取分數(shù)線暫未公布，預(yù)計在2016年6月份公布。以往數(shù)據(jù)表明中職學校在劃定錄取分數(shù)線時，通常以考生當?shù)仄崭?a href="http://m.markerde.com/" target="_blank">招生分數(shù)線為基準分數(shù)線，考生可參考2015年赤峰錄取分數(shù)線情況。

赤峰衛(wèi)生學校簡單介紹

附屬醫(yī)院極大的提高了學生的動手操作能力，使學生課堂理論和實踐操作得到了有機的結(jié)合，大大提高了學生的自身素質(zhì)和就業(yè)競爭力。赤峰衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院，不但承擔著翁旗地區(qū)醫(yī)療救治工作，還作為學校實習實訓(xùn)基地，承擔著學生課堂實習和生產(chǎn)實習的任務(wù)，在自治區(qū)中等衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位。

在招生和就業(yè)工作方面，學?；拘纬闪?ldquo;依托赤峰、輻射周邊”的穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡(luò)，組織專業(yè)招生隊伍分春秋兩季集中招生，2010年大中專生招收四百多人，成人學歷教育招生六百余人。2009年和2010年連續(xù)兩年招生人數(shù)突破千人。出口決定入口，畢業(yè)生就業(yè)是我們的一項重點工作。學校積極向市內(nèi)醫(yī)療單位推介畢業(yè)生的同時在北京、大連、天津等地設(shè)立了用人協(xié)作固定網(wǎng)絡(luò)，一次就業(yè)率能達到95%以上。我校還鼓勵畢業(yè)生參加對口升學考試，到更高層次的醫(yī)學院校學習深造。

學校采取“全員動員、全過程監(jiān)督、全方位管理”的教學與學生管理模式，提高了學生管理水平，由于強化了管理和責任意識，幾年來沒有發(fā)生各種安全責任事故，學校樹立了良好的社會聲譽。學校抓住“選擇招生、教學管理、實習實訓(xùn)、就業(yè)推薦”等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了嚴格的管理考核制度，因而，使學生們在學校獲得了良好的醫(yī)學職業(yè)教育，對他們今后在工作生活奠定了堅實基礎(chǔ)。