隨著文化、科技、經(jīng)濟(jì)、信息的迅猛發(fā)展.人們漸漸開(kāi)始意識(shí)到了電子商務(wù)將具有越來(lái)越大的潛力,大家也很看好電子商務(wù)的市場(chǎng)前景.很多家長(zhǎng)就想著孩子朝著這方面去發(fā)展，就在咨詢小編那電子商務(wù)學(xué)校讀什么專業(yè)好?那小編專門(mén)整理一些關(guān)于電子商務(wù)的相關(guān)資料，那同學(xué)們可以來(lái)了解一下。

電子商務(wù)專業(yè)

培養(yǎng)誠(chéng)信守法、開(kāi)拓創(chuàng)新，掌握現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等基礎(chǔ)知識(shí)，能從事網(wǎng)絡(luò)廣告、視覺(jué)營(yíng)銷設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)，商務(wù)數(shù)據(jù)分析，電子商務(wù)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作的高素質(zhì)技能型人才。

就業(yè)方向：主要服務(wù)于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企事業(yè)單位等。主要就業(yè)崗位：網(wǎng)店商品拍攝、網(wǎng)絡(luò)美工設(shè)計(jì)、電商運(yùn)營(yíng)、電商推廣專員、客服專員、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與策劃、網(wǎng)站輿情監(jiān)控與網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、行政管理等工作。

電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)蓬勃發(fā)展

一方面國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)零售總額逐年攀升，2012年已經(jīng)占到當(dāng)年社會(huì)消費(fèi)品零售總額的6%，預(yù)計(jì)2013年達(dá)到7.4%，2014年這一比例將會(huì)超過(guò)10%。另一方面，傳統(tǒng)零售企業(yè)“觸網(wǎng)”持續(xù)進(jìn)行，目前傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)比例還不到7%，越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司要進(jìn)入電商領(lǐng)域。

根據(jù)商務(wù)部最新報(bào)告顯示，2013年中國(guó)的電子商務(wù)企業(yè)將突破4萬(wàn)家，我國(guó)擁有3000多萬(wàn)家中小企業(yè)，將有半數(shù)以上嘗試發(fā)展電子商務(wù)。未來(lái)五年，我國(guó)涉及電子商務(wù)行為的企業(yè)，預(yù)測(cè)將達(dá)到1500萬(wàn)家。而相配套的從業(yè)人員需求，2013年預(yù)計(jì)將超過(guò)1650萬(wàn)人。

電商人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為造成這一現(xiàn)象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務(wù)和數(shù)量的增長(zhǎng)都太快，具有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒(méi)有真正良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行而來(lái)，沒(méi)有專業(yè)的理論背景做支撐，導(dǎo)致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)、理解與應(yīng)用，仍停留在初級(jí)水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)。第三，電子商務(wù)人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場(chǎng)發(fā)展的腳步，補(bǔ)給鏈嚴(yán)重不足。

淘寶大學(xué)的電商人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，24.29%最缺網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，22.6%的企業(yè)最缺網(wǎng)店推廣，淘寶大學(xué)負(fù)責(zé)人倪亮透露，中國(guó)電商人才缺口未來(lái)三年將達(dá)到445.7萬(wàn)。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問(wèn)題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)使得許多企業(yè)沒(méi)有時(shí)間和精力培訓(xùn)員工。為了快速搶占市場(chǎng)，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經(jīng)驗(yàn)的電商人才。而高校培養(yǎng)出來(lái)的電商人才與企業(yè)需求嚴(yán)重脫節(jié)，更是缺乏實(shí)戰(zhàn)能力。調(diào)查顯示，電商專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生需要花費(fèi)三個(gè)月以上的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)適應(yīng)。

世界經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，電子商務(wù)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一個(gè)新興的行業(yè)，正在全球范圍內(nèi)迅速發(fā)展，這行業(yè)是前景可觀和永不落幕的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。所以小編覺(jué)得就讀電子商務(wù)學(xué)校是個(gè)很不錯(cuò)的選擇，選擇專業(yè)的話，同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好和自身情況來(lái)選擇適合自己的專業(yè)。