來源：成都鐵路衛(wèi)生學校 更新日期：2023-12-18 13:46
為幫助新教師更快適應(yīng)教學崗位，提升新教師的綜合職業(yè)素養(yǎng)，成都鐵路衛(wèi)生學校圍繞新教師培養(yǎng)開展了“青藍工程”，前期通過系統(tǒng)化集中培訓、師德師風實踐，到整個學期“老帶新”跟崗指導，隨機聽課等形式，邊培養(yǎng)邊考察新教師的教學能力。
11月底，學校領(lǐng)導班子、中層干部、專業(yè)負責人等相關(guān)管理人員，分組集中進入新教師授課班級，隨機聽課，切實感受新教師幾個月培養(yǎng)后的教學功底與課堂氛圍。12月7日下午，教務(wù)科就新教師前期上課情況，集體聽課情況召開階段總結(jié)會，學校領(lǐng)導班子成員、中層干部、教學管理人員、指導教師及新教師全體參會，會議由教務(wù)科副科長朱琳主持。
總結(jié)會上，符瑩副校長首先肯定了新教師的綜合素質(zhì)，對學校開展“青藍工程“的初衷和培養(yǎng)方式進行說明，并對新教師提出了殷切期望。教務(wù)科科長王冬梅針對通識文化教學部6位新教師的上課情況進行總結(jié)，圍繞教學準備、教學內(nèi)容、教學組織、教學方法、教學評價等方面展開細致點評，對新教師表示肯定和贊賞，也提出了教學環(huán)節(jié)不夠完整、課程思政意識不強、缺少板書等不足現(xiàn)象。教務(wù)科副科長朱琳對醫(yī)技專業(yè)教學部6位新教師上課情況進行點評，肯定了教師的教學基本功和親和力，就信息技術(shù)、課程思政、師生互動等方面提出建議，希望新教師積極參加教學能力比賽鍛煉提升自己。隨后，各指導教師對新教師進行一對一的點評發(fā)言，指出新教師平日的教學情況優(yōu)缺點，也給予了個性化、有針對性的指導建議。
總結(jié)會后，黨委副書記徐小東送給新教師“敬畏課堂、享受課堂”的八字方針，指出在備內(nèi)容、備教材的同時，不忘備學生，激發(fā)學生學習興趣，在掌握傳統(tǒng)教學方法基礎(chǔ)上，大膽探索，形成個人授課風格。黨委書記戴曉雪對新教師表示充分贊賞，倍感欣慰，表明新教師是學校持續(xù)發(fā)展的源泉和血液，同時感謝指導教師的細致指導和辛勤付出，希望所有教師形成合力，擰成一股繩，不忘作為教育人的初心和使命，堅定不移地落實立德樹人根本任務(wù)。
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