耕耘更知韶光貴,不用揚(yáng)鞭自奮蹄。全體衛(wèi)校人在過去的一學(xué)期齊心協(xié)力，篤行不怠，學(xué)校各方面的工作成績捷報(bào)頻傳，碩果累累。7月10日，河源衛(wèi)生學(xué)校在教學(xué)樓B棟報(bào)告廳召開2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末工作總結(jié)會。學(xué)校黨委書記曾永亮主持并講話，全體教職工參加。

校長戴佰陽首先帶領(lǐng)大家全面回顧總結(jié)了本學(xué)期的工作亮點(diǎn)、取得的成效并對暑期工作作了布置。

一、黨建領(lǐng)航行動提升業(yè)務(wù)發(fā)展。學(xué)校全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，高舉紅色旗幟奮進(jìn)新征程;全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和各項(xiàng)教育方針，為黨育人，為國育才，抓黨建，促業(yè)務(wù)，取得了明顯成效。大力抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。通過深入開展“三會一課”、主題黨日等活動，黨員教育管理更加規(guī)范;穩(wěn)步推進(jìn)校園政治安全工作。每月上報(bào)一次校園政治安全工作情況報(bào)告，每季度研判學(xué)校防范化解安全維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)、意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作;積極推動黨組織創(chuàng)優(yōu)工作。開展黨員示范崗活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，營造了比、學(xué)、趕、超，學(xué)先進(jìn)、當(dāng)示范的良好氛圍，增強(qiáng)了黨員的戰(zhàn)斗力和黨組織的凝聚力;積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，為教育教學(xué)工作的順利開展提供了有力保障;河源衛(wèi)生學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作述職評議考核被評為“好”等次，30個(gè)述職對象排名第4名;河源衛(wèi)生學(xué)校通過廣東省深化新時(shí)代教育評價(jià)改革試點(diǎn)項(xiàng)目終期驗(yàn)收。

二、五育并舉行動提升培養(yǎng)質(zhì)量。在教育教學(xué)領(lǐng)域，學(xué)校立足立德樹人根本任務(wù)，德智體美勞全面發(fā)展，五育并舉，取得了豐碩成果。2人獲市級“三好學(xué)生”;2人獲“河源市優(yōu)秀學(xué)生干部;980人被評為校“三好學(xué)生”;學(xué)校女子足球隊(duì)獲市直中小學(xué)校園足球聯(lián)賽小組第一名;學(xué)校志愿服務(wù)組織被團(tuán)市委評為“優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”“市志愿服務(wù)組織團(tuán)體理事單位”;18名學(xué)生分別獲河源市“強(qiáng)國復(fù)興有我”黨團(tuán)史知識競賽一、二、三等獎;21名學(xué)生分別獲得河源市“臺灣知識進(jìn)校園”系列活動一、二、三等獎;全國護(hù)士資格考試通過率達(dá)86.22%，與高職護(hù)理?？飘厴I(yè)生通過率相當(dāng)，三二分段班級，護(hù)考通過率達(dá)100%，遠(yuǎn)超過全省、全國平均通過率，為學(xué)生畢業(yè)精準(zhǔn)對接崗位提供證書資格保障;高職高考上線率91.39%，超本科錄取分?jǐn)?shù)線14人，錄取率67.59%。

三、教師發(fā)展行動提升育人能力。學(xué)校從師德、專業(yè)、職稱評聘，示范帶動、教學(xué)科研等方面著手，搭建平臺，不斷提高河源衛(wèi)生學(xué)校教師的專業(yè)水平，教師的教學(xué)教研能力得到很大提升,42人次教師獲得市級教學(xué)能力比賽、優(yōu)秀指導(dǎo)老師、優(yōu)秀教練等榮譽(yù)。2名教師獲市足球聯(lián)賽優(yōu)秀教練;1名教師獲2024年中小學(xué)校食育專題健康教育授課比賽中學(xué)組三等獎;12名教師獲2024年河源市中職學(xué)校技能大賽教學(xué)能力比賽二等獎;4名教師獲2024年河源市中職學(xué)校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎;河源市中小學(xué)思政課一體化教學(xué)比賽，1人獲優(yōu)秀教學(xué)實(shí)錄一等獎、1人獲優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)二等獎、1人獲優(yōu)秀時(shí)政述評二等獎;14人獲河源市優(yōu)秀指導(dǎo)老師;2人獲河源市“金牌教師”榮譽(yù)稱號;3名教師獲市第十屆“臺灣知識進(jìn)校園”(教師組)征文比賽榮獲三等獎。

四、管理強(qiáng)化行動提升服務(wù)效能。學(xué)校著重行政管理水平的提升，強(qiáng)化行動提升服務(wù)效能，“陪你成長”“家長試餐”“與飯?zhí)贸胸?fù)責(zé)人面對面”“心理健康驛站”“暖心慰問”等為師生辦實(shí)事深入人心。議事方案、決策公開、“三重一大”等治理體系進(jìn)一步優(yōu)化。新增494個(gè)攝像頭及校園綜合安防管理平臺，實(shí)現(xiàn)學(xué)校監(jiān)控全覆蓋、校園穩(wěn)定祥和，師生獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。供需見面會上83家單位提供2058個(gè)就業(yè)崗位，目前大專畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)率達(dá) 83%以上;中專就業(yè)率(含升學(xué))達(dá) 87%。新增3所學(xué)校2個(gè)專業(yè)的三二分段試點(diǎn)班，新增廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院、惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兩個(gè)成教?？平虒W(xué)點(diǎn))。完成922人次的職業(yè)等級認(rèn)定考核，獲證率高達(dá)89.37%;完成1142名學(xué)生的專業(yè)技能課程證書考試。

五、文化建設(shè)行動提升校園內(nèi)涵。學(xué)校注重校園文化建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍。文化長廊、宣傳欄煥然一新，班級文化豐富多彩，師生精神風(fēng)貌煥然一新。通過紅色研學(xué)、文明班級評選等活動，進(jìn)一步提升了師生的思想素質(zhì)和文明素養(yǎng)。此外，學(xué)校還加強(qiáng)了制度建設(shè)，使學(xué)校管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。六、提質(zhì)擴(kuò)容行動提升辦學(xué)層次。學(xué)校大力推進(jìn)提質(zhì)擴(kuò)容行動，通過引進(jìn)2位研究生高學(xué)歷人才，提升師資水平;開展圖書捐贈活動，提高辦學(xué)條件。還到河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東技術(shù)師范大學(xué)、廣東醫(yī)科大學(xué)學(xué)習(xí)交流，探索辦學(xué)層次提升新途徑。

戴佰陽校長還對暑期工作進(jìn)行了布置。

曾永亮?xí)泴W(xué)校黨委的重點(diǎn)工作作了布置。

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校全面貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見(試行)》及省委、市委制定的相關(guān)工作方案，全面推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在學(xué)校得到貫徹落實(shí)，堅(jiān)持為黨育人，為國育才。

二、加強(qiáng)三重一大事項(xiàng)的集中民主科學(xué)決策。學(xué)校黨委要修訂完善學(xué)校黨委會議、校長辦公會議、“三重一大”等議事規(guī)則，制訂黨組織書記和校長定期溝通制度以及紀(jì)委監(jiān)督檢查工作制度等相關(guān)制度。完善學(xué)校監(jiān)督管理職能，加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，建立學(xué)校內(nèi)部審計(jì)制度，確保事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學(xué)行政管理等重要事項(xiàng)的科學(xué)決策和有效監(jiān)督，切實(shí)履行好黨委把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、行政干部隊(duì)伍、黨務(wù)工作人員、黨員干部隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍等群體分層次、分人群加強(qiáng)教育管理和培訓(xùn)。推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，支部統(tǒng)領(lǐng)和引領(lǐng)、學(xué)部干部梯度培養(yǎng)等措施，提升干部隊(duì)伍履職盡責(zé)能力盡責(zé)、執(zhí)政執(zhí)紀(jì)能力，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增進(jìn)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作規(guī)劃、人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃和人才激勵(lì)保障等相關(guān)措施，做好教師等各類人才招聘使用、教育管理及各級各類人才計(jì)劃人選推薦申報(bào)、教師兼職、進(jìn)修，參加各類組織和參與學(xué)術(shù)交流社會活動中的政治把關(guān)。繼續(xù)強(qiáng)化“名班主任孵化工作室”、名師建設(shè)，大力實(shí)施強(qiáng)師計(jì)劃工程。建立健全教師評價(jià)體系，進(jìn)一步完善學(xué)校優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、職稱評審、崗位晉級、年度考核等制度，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平。

回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們重任在肩。接下來，河源衛(wèi)校人將繼續(xù)同心同德，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，譜寫出新學(xué)期更加輝煌絢麗的新篇章，為學(xué)生的成才和學(xué)校的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量!