“新”舟無懼萬重山，同“新”同行揚風帆。12月4日，學校在精進樓6樓報告廳召開職初三年新教師工作指導會。副校長嚴慧濤出席，人事管理處、教學工作處和后勤保障處相關負責人、職初三年新教師參加本次會議，會議由人事管理處主任賴善莉主持。

1抓實教學常規(guī) 打造實效課堂

教學工作處副主任李霞結合本次期中教學檢查，對學校教育教學工作中的常規(guī)要求和規(guī)章制度作培訓指導，針對教學工作中的“備、教、改、輔、研、評”等方面與新教師展開交流，她鼓勵新教師要備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，做教育的有心人。

2筑牢安全防線 共創(chuàng)美好宿舍

后勤保障處副主任高巖針對前期宿舍檢查存在的問題，強調了用電規(guī)范、室內衛(wèi)生等方面的要求，要求住宿教師要嚴格遵守宿舍管理制度，共同營造一個安全文明、衛(wèi)生和諧的住宿環(huán)境。

3聚焦發(fā)展規(guī)劃 賦能教師成長

人事管理處副主任張曉凌緊密圍繞青匠千日育能成長計劃，從職稱評審、教師培訓、教師資格證注冊等實際工作出發(fā)，詳細解讀政策文件，指明教師發(fā)展路徑，要求新教師明確自身專業(yè)起點，明晰專業(yè)成長方向，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向下扎根、向上成長、向陽而生。

4扎根三尺講臺 做好三心教師

嚴慧濤指出，新教師是教育事業(yè)的新生力量，是學校發(fā)展的未來希望。他向全體新教師提出三點要求：一要永葆從教初心，增強職業(yè)認同；二要永葆敬畏之心，提升職業(yè)素養(yǎng)；三要永葆上進之心，做好職業(yè)規(guī)劃，力爭一年站穩(wěn)講臺，三年成為骨干，做好學生成長的“引路人”，成為立德樹人的“大先生”。

下一步，學校將繼續(xù)實施“禾城青匠”千日育能成長計劃，扎實推進新教師培養(yǎng)工作，為新任教師提燈引夢，共向未來。期待全體新教師們在學校這片沃土上茁壯成長，用匠心雕琢璞玉，以熱血灌溉新芽，綻放出屬于自己的璀璨光芒，共同書寫學校教育事業(yè)發(fā)展的輝煌篇章。